Zufriedenheit alles Mitarbeiter in Ihren Unternehmen!
„Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie gestalten.“ Peter Drucker
Sie können sich folgende Fragen stellen…
- Wie zufrieden sind Sie und Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen?
- Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer eigenen Rolle im Unternehmen auch in Beziehung zu Ihren Mitarbeiter/innen?
- Wie zufrieden sind Sie alle mit der Gestaltung Ihres Berufs- und Privatlebens?
- Wie sieht Ihre persönliche „Work-Life-Balance“ tatsächlich aus?
Heutzutage wird es immer wichtiger, Arbeit und andere Lebensbereiche wie Familie, Gesundheit, Freizeit ganzheitlich zu verbinden, in Einklang zu bringen. Ziel ist es, dass Sie noch viele Jahre gesund sind, emotional und mental so stabil sind, dass Sie Ihr volles Potenzial leben können.
Was hat New 24/7 mit Ihrem Unternehmen zu tun?
Der Zufriedenheit mit der eigenen Tätigkeit und auch mit dem betrieblichen Umfeld kommt heutzutage eine entscheidende Bedeutung zu. Für Mitarbeiter spielt unter anderem das Gehalt eine Rolle, aber noch mehr die Persönlichkeit der Führungskräfte, die Beziehungen untereinander/das soziale Umfeld und auch die Unternehmenskultur, die aktiv gelebt wird – oder eben auch nicht.
Hierzu kann jeder seinen eigenen Beitrag leisten. Basis ist, sich der eigenen Gedanken, Gefühle und Handlungen bewusst zu werden und so bewusster zu handeln.
Was ist das Ergebnis?
Ein Miteinander statt ein Gegeneinander, ein angenehmes Umfeld und dadurch mehr Freude und Einsatz.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre mentalen und emotionalen Fähigkeiten so zu entwickeln, dass Sie diese jederzeit bewusst für sich einsetzen können – Selbstmanagement in reinster Form.
Modernes Führungsmanagement delegiert keine Aufgaben, sondern motiviert zum Selbstmanagement.
Wer sich selbst managen kann, erfährt, was es bedeutet in einer „New 24/7“ Umgebung zu leben. Wer mental in der Lage ist sich selbst zu managen, besitzt die Authentizität um sich selbst zu verwirklichen.
Mit unserem Konzept erhalten Sie die praxisnahe Unterstützung, um Ihr Unternehmen von außen nach innen zu betrachten und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Diese Erkenntnisse gilt es, mit effektiven und möglichst alltagstauglichen Methoden für all Ihre MitarbeiterInnen – vom Manager bis zur Reinigungskraft – zu etablieren. So können Sie sicher sein, dass Sie wirklich von allen Beteiligten hundertprozentig unterstützt werden.
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