Selbstmanagement und mentale Stärke können Sie lernen
Wer sich selbst managen kann, erfährt, was es bedeutet, in einer „New 24/7“ Umgebung zu leben.
Menschen, die mental in der Lage sind, sich selbst zu managen, besitzen die Authentizität, um sich selbst zu verwirklichen.
Was haben Unternehmen von sich selbst managenden Mitarbeitern und Führungskräften:
- Mitarbeiter, die an einem Strang für die Werte und Ziele des Unternehmens ziehen
- Weniger bis gar keine Mitarbeiterfluktuation
- Gelebte Attraktivität für das Finden hoch qualifizierter Fachkräfte
- Belastbare Mitarbeiter, weniger Kosteneinsparung und dadurch weniger Krankenstände
- Vorbereitete Mitarbeiter für jegliche Art von Change Prozessen
Selbstmanagement bedingt mentale Stärke und umgekehrt
Selbstmanagement
- Optimismus
- Innere Balance
- Steigerung der Kreativität
- Willenskraft
- Selbstvertrauen
- Resilienz – Salutogenese
Damit alle Menschen die Unternehmens-Vision nach Ihren Vorstellungen umsetzen können.
Ein Unternehmen kann nur vorwärts entwickelt, rückwärts verstanden werden und im jetzt die Energie, den Mut, das Vertrauen leben und damit die Handlungsfähigkeit haben.
Mentale Gesundheit ermöglicht Agilität in der Veränderung mit innerer Balance.
Nutzen Sie unser mentales Wissen für Ihre großen Visionen.
Business-Team der MENTAK
Mentale Stärke
- Ziele erarbeitet
- Reflektion
- Lebensfreude
- Führungskompetenz
- Stärken und Werte kennen
- Disziplin